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人才理念

 


我们的做人理念 

修身克己,大气舍得。
修养身心,努力提高自身职业水平,
做到身体力行才可以率领他人。
君子之道,不在胜人,而在克己,
做到以身作则才可以服人。
海纳百川,不斤斤计较,才好与人相处。
愿意付出,毫不吝惜,才可以凝聚人。
我们的员工理念
  优秀的员工是资产,平庸的员工是负债。
有价值的行动叫成果,无价值的行动叫任务。
资产型员工以成果为导向,做事“主动、担责任、追求功劳、做结果”。
负债型员工以任务为导向,做事“被动、找借口、追求苦劳、做过程”。
我们的激励理念
  绩效关乎激励,能力决定升迁。
声榄科技为员工的发展提供公平的机会与平台,
鼓励每个员工在真诚合作与责任承诺基础上,展开竞争。
声榄科技相信:优秀的人能创造优异的业绩,
优秀的员工能赢得公司、客户及同事的认可。
授予优秀员工具有挑战性的责任与权限,促进其成长,
并为他们提供更多激励与升迁的机会。
我们的教育理念
  授其鱼,不如授其渔。
声榄科技提倡 “干中学、学中干”,
工作学习化、学习工作化,
提升员工学习能力和学习速度。
声榄科技对此义无反顾,即使日后员工不在声榄科技,
希望他们能够拥有很好的前途、更高的平台,
这是声榄科技乐于看到的。